


ÉQUIPEMENTS LOURDS (2 postes distincts)
Description du poste
Mécanicien – INSTALLATION DE GRUES PRINCIPALES FONCTIONS : Installer et assembler les grues à matériaux et à formes; Fabriquer des boyaux hydrauliques; Installer des coffres et des plates-formes selon les devis; Réparer des équipements; Toutes autres tâches connexes. Mécanicien – CHARIOTS TÉLESCOPIQUES PRINCIPALES FONCTIONS : Effectuer des entretiens tels que : changement d’huile, lubrification, alignement des roues, etc. Diagnostiquer les problèmes des équipements défectueux. Inspecter les différents systèmes et composantes afin d’en assurer le fonctionnement et la bonne condition. Effectuer les réparations requises selon les recommandations du fabricant. Compléter les différents documents requis par l’entreprise et les différents manufacturiers. Faire le PDI sur les chariots télescopiques neufs selon la liste du fabricant. Toutes autres tâches connexes.
EXIGENCES DU POSTE : DEP en mécanique d’engins de chantier, mécanique industrielle ou autre diplôme pertinent. 2 à 3 ans d’expérience dans un domaine connexe (équipements : de levage de personnes, lourds, de ferme, chariots élévateurs…) Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et électricité. Accomplir les tâches dans les délais établis et de manière efficace. Maintenir le lieu de travail propre et sécuritaire. Être organisé, autonome et capable de gérer les priorités. Attitude positive et goût de dépassement.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET SALAIRE : Salaire entre 24$ et 30$/heure selon expérience Poste permanent de 40 heures du lundi au vendredi 7h30 à 16h00 Entrée en fonction : dès que possible
POURQUOI TRAVAILLER CHEZ ÉQUIPEMENTS F.D.S.? Un environnement de travail stimulant, sécuritaire et rempli de défis Salaire concurrentiel Uniforme fourni Montant forfaitaire pour bottes de sécurité Programme de remplacement d’outils Travailleur accompagné dans l’installation des équipements Assurance collective (100% maladie, 80% dentaire, 80% paramédicaux) Prime payée à 65% par l’employeur Régime de retraite avec participation de l’employeur (RRS) Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) Participer activement à la croissance d’une entreprise 100% d’ici
INFORMATION SUR L’ENTREPRISE : Équipements F.D.S. Inc. 3050 rue Anderson Terrebonne Québec J6Y 1W1 (450) 621-2649 http://www.drapeaucorporation.com/ Entreprise familiale établie depuis 2006 sur la Rive-Nord de Montréal, Équipements F.D.S. se spécialise dans les grues articulées, à formes et à matériaux, les chargeurs télescopiques, la conversion de véhicules 10 à 12 roues et l’équipement d’asphaltage. Distributeur autorisé des marques suivantes : Atlas, Dieci, Sany, Palfinger, Etnyre, Elliott et 12 roues. Avec ces 7 marques, Équipements F.D.S. répond à tous les besoins! En offrant des services et une expertise de qualité, Équipements F.D.S. ont la confiance des joueurs majeurs de l’industrie et des entrepreneurs d’ici.
Personne-ressource : Anita Vassiliou techadmin@equipementsfds.com
Nom: Anita Vassiliou
Email: techadmin@equipementsfds.com
Exigences
DEP en mécanique d’engins de chantier, mécanique industrielle ou autre diplôme pertinent. 2 à 3 ans d’expérience dans un domaine connexe (équipements : de levage de personnes, lourds, de ferme, chariots élévateurs…) Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et électricité. Accomplir les tâches dans les délais établis et de manière efficace. Maintenir le lieu de travail propre et sécuritaire. Être organisé, autonome et capable de gérer les priorités. Attitude positive et goût de dépassement.
Conditions
POURQUOI TRAVAILLER CHEZ ÉQUIPEMENTS F.D.S.? Un environnement de travail stimulant, sécuritaire et rempli de défis Salaire concurrentiel Uniforme fourni Montant forfaitaire pour bottes de sécurité Programme de remplacement d’outils Travailleur accompagné dans l’installation des équipements Assurance collective (100% maladie, 80% dentaire, 80% paramédicaux) Prime payée à 65% par l’employeur Régime de retraite avec participation de l’employeur (RRS) Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) Participer activement à la croissance d’une entreprise 100% d’ici
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