AGENT(E) DE PRÉVENTION EN TOXICOMANIE (Joliette)

Description du poste

**Le CJE des Moulins a reçu le mandat d'un employeur partenaire de trouver des
candidats pour combler des postes vacants au sein de son entreprise. Ce poste n'est pas offert à l'interne du CJE des Moulins. Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte uniquement.**

Bien que nous embauchions dès maintenant, l'entrée en service est prévue le 22 août. Tu peux donc profiter de ton été avant de te joindre à notre belle équipe. Parce qu’il vaut mieux prévenir que guérir, nous sommes à recherche d’agents de prévention en toxicomanie.

Votre rôle : vous animerez des rencontres dynamiques auprès de différents groupes d’âges (écoles secondaires et autres clientèles) et vous ferez de l’intervention individuel et de groupe. Que vous possédiez peu ou beaucoup d’expérience, pour nous l’important est votre désir de vous impliquer et votre conviction quant aux bienfaits de la prévention.

Pour occuper vos journées:
• Animer des ateliers de groupe (tâche principale);
• Établir des relations avec les partenaires du milieu et assurer la visibilité de l’organisme ;
• Intervenir auprès de diverses clientèles, plus particulièrement les enfants de 11-13 ans, les adolescents de 12-17 ans, jeunes adultes, parents, etc.;
• Concevoir des animations et divers outils.

Exigences

Ce que nous recherchons comme profil : 

  • Détenir un diplôme d’études collégiales dans un domaine social; 

  • Expérience pertinente en toxicomanie et/ou certificat en toxicomanie; 

  • Expérience en animation auprès des enfants (clientèle jeunesse, jeune adulte et parents); 

  • Croyance en l’efficacité et en l’impact de la prévention; 

  • Avoir un bon sens de l’organisation et de la planification et être dynamique; 

  • Maîtriser la communication orale et écrite; 

  • Faire preuve d’une bonne communication interpersonnelle;

  • L’intervenant aura à se déplacer dans les MRC du Nord de Lanaudière (de D’Autray, Joliette, Matawinie et Montcalm) ; 

  • Consentement à une vérification des antécédents pour œuvrer auprès de personnes vulnérables; 

  • 5 cours spécifiques à la toxicomanie dans le cadre du certificat en toxicomanie doivent être complétés en cours d’emploi (pour le poste permanent) ; 

Conditions

De plus, au Réseau, nos avantages sociaux ne se limite pas à quelques mots glissés sur une offre d’emploi, nous croyons en l’importance d’être bien au travail. Se joindre à notre organisme, c’est : 

• Une équipe expérimentée et humaine sur qui vous pouvez compter. 

• 4 semaines de vacances après 1 an 

• 77hrs de congé médical 

• Assurance collective 

• Régime de retraite 

• 1 journée de congé mobile par année de service 

• Kilométrage 0.50 $ 

• 5 cours du certificat en toxicomanie et du temps dégagé à l’horaire de travail 

• Conciliation travail-famille (vie personnelle) 

• Télétravail au besoin 

• Les jours de tempête, congé payé (selon le centre de service scolaire des Samares) 

• Entrée en fonction le 22 août 2022.

• Poste permanent, 35 heures/semaine avec disponibilité de soir (1 soir/semaine); 

• Salaire : 23$/heure sans certificat en toxicomanie 26$ avec certificat en toxicomanie; 

Coordonnées

POUR POSTULER :
Vous désirez nous envoyer votre curriculum vitae ? Facile !
Par courriel ac.rathe@actionrh.ca
Pour toute question, communiquez avec nous 514 915-1053

*Veuillez noter que l’usage du masculin est présent dans le seul but d’alléger cette offre d’emploi.

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Tu as 16-35 ans
Tu es en recherche d’emploi
Tu demeures à Mascouche ou Terrebonne
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