Coordonnateur.trice – Activités hivernales

Description du poste

**Le CJE des Moulins a reçu le mandat d'un employeur partenaire de trouver des
candidats pour combler des postes vacants au sein de son entreprise. Ce poste n'est pas offert à l'interne du CJE des Moulins. Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte uniquement.**

1️⃣ VOLET 1: SKI ALPIN & PLANCHE (70%)
Planifier et mettre en œuvre les activités reliées à l’école de glisse (cours privés et groupe) ;
Coordonner la formation du personnel sur les techniques et les activités qui y sont rattachées ;
Structurer l’offre de cours (contenu – technique d’apprentissage – animation) ;
Gérer le recrutement du personnel saisonnier et les horaires ;
Superviser les activités, assurer la sécurité et les premiers soins au besoin ;
Appliquer les règles de sécurité et de gestion du risque ;
Former et superviser le personnel, s’il y a lieu.

2️⃣ VOLET 2: ACTIVITÉS & GROUPES (20%)
Organiser et superviser toute la programmation d’activités et d’ateliers ponctuels hivernaux ;
Coordonner la formation du personnel sur les techniques et les événements qui y sont rattachées ;
Assurer la gestion des groupes scolaires, autant en glissades sur tube qu’en ski alpin ;
Produire les documents administratifs en prévision des sorties scolaires et assurer le suivi avec les responsables des écoles ;
Former et superviser le personnel, s’il y a lieu.

3️⃣ VOLET 3: ADMINISTRATION & AUTRES TÂCHES (10%)
Participer à la planification et suivi budgétaire ;
Collaborer à toute autres activités hors programmation (Fat night – Jeux du Québec – etc.) ;
Superviser la logistique et la mise en place des plateaux ;
S’assurer de la satisfaction de la clientèle pendant et après la prestation de l’activité et traiter les plaintes, s’il y a lieu.

Exigences

  • Diplôme d’études collégiales en loisir, en plein air ou en éducation physique ou une expérience significative en ski alpin ou en planche à neige ; 

  • Aptitudes en ski alpin ou planche à neige exigées ; 

  • Certification en ski, un atout (PESA/PEPN) ; 

  • Minimum de 2 années d’expérience dans un rôle similaire ; 

  • Maîtrise de la suite Microsoft Office ; 

  • Capacité à adopter, au besoin, un horaire flexible selon la saison ou les projets ; 

  • Attitudes et comportements professionnels ; Avoir le sens de l’éthique.

Conditions

INFORMATIONS GÉNÉRALES 

✅ Début : 18 octobre 2021 

✅ Nb. d'heures : 35hrs/ semaine

✅ Type d'emploi : Permanent à temps plein 

✅ Horaire : Flexible selon saison et projets 

✅ Rémunération : À partir de 19,79$

Coordonnées

🖥 Lien vers l'offre: https://bit.ly/3yWfb1w
Nom: Guillaume Perreault
Email: guillaume.perreault@gpat.ca

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