**Le CJE des Moulins a reçu le mandat d'un employeur partenaire de trouver des
candidats pour combler des postes vacants au sein de son entreprise. Ce poste n'est pas offert à l'interne du CJE des Moulins. Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte uniquement.**

Principales tâches :
Sous l’autorité de la direction générale et en collaboration avec la coordination clinique, le ou la titulaire du poste assure le bon fonctionnement des différents volets de travail de l'organisme et soutient les membres de l'équipe sur le plan administratif.

Votre travail consistera principalement à :
· Gère ou coordonne la gestion des ressources humaines et résout les problèmes inhérents, négocie avec les intervenants et intervient lors de situations critiques;
· Applique les contrats de travail, les politiques, programmes, normes, règles et procédures de l’organisation;
· Effectue la planification, le contrôle et le suivi des statistiques;
· Responsable des achats et recherche des fournisseurs et des partenaires afin d’obtenir les biens et services nécessaires;
· Voit à l’amélioration continue des façons de faire, des systèmes d’information, veille à la qualité des services et collabore à la planification des effectifs;
· Coordonne les campagnes de sensibilisation et de prévention dans la communauté;
· Participe à des tables de concertation et des comités de travail en lien avec les besoins en pauvreté, logement, santé mentale, etc;
· Organise ou coordonne l’organisation d’activités spéciales ou ponctuelles et mène tout dossier connexe qu’on lui confie;
· Accomplit d'autres tâches liées à sa fonction.

Exigences