Responsable - Entretien général, machinerie et équipement

Description du poste

**Le CJE des Moulins a reçu le mandat d'un employeur partenaire de trouver des
candidats pour combler des postes vacants au sein de son entreprise. Ce poste n'est pas offert à l'interne du CJE des Moulins. Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte uniquement.**

Sous la responsabilité du Directeur de service, le Responsable – Entretien général, machinerie et équipement aura comme principal mandat de superviser et exécuter les activités quotidiennes reliées à l’entretien des bâtiments, des équipements et de la machinerie. Voici un aperçu des tâches:

1️⃣ VOLET 1: ENTRETIEN ET MAINTENANCE (80%)
Participer à la planification et à l’évaluation des travaux d’entretien et du matériel nécessaire ;
Assister le directeur et le coordonnateur dans l’approvisionnement en matériel et dans l’estimation des coûts ;
Vérifier que les registres des entretiens spécifiques aux équipements et à la machinerie soient mis à jour ;
Faire la mise à jour des plans et des livres techniques de tous les équipements, machineries et composantes ;
Inspecter, diagnostiquer et entretenir les bâtiments, machineries et équipements.

2️⃣ VOLET 2: OPÉRATION DES SITES (20%)
Participer à la fabrication de la neige en préparation de la saison hivernale ;
Superviser les employés sur le terrain et assurer un bon fonctionnement et une rotation adéquate aux normes de sécurité des sites en opération ;
Opérer et conduire les différentes machineries à l’entretien des aires récréatives ;
Assurer le respect des bonnes pratiques de santé et de sécurité.

Exigences

  • Diplôme d’études professionnelles (DEP-ASP-AEP) relié à la mécanique industrielle ou rattaché à l’emploi ; 

  • 1 an d’expérience dans un métier similaire ; 

  • Certification de mécanicien de remontées mécaniques, un atout ; 

  • Connaissance des travaux à effectuer sur un chantier ainsi que les méthodes de travail applicable à la construction ; 

  • Habileté à opérer les différentes machineries ; 

  • Aptitude à superviseur et former une équipe de travail ; 

  • Capacité à adopter, au besoin, un horaire flexible selon la saison ou les projets ; 

  • Avoir le sens de l’éthique.

Conditions

INFORMATIONS GÉNÉRALES 

✅ Début : 4 octobre 2021 

✅ Nb. d'heures : 35hrs/ semaine 

✅ Type d'emploi : Permanent à temps plein 

✅ Horaire : Flexible selon saison et projets 

✅ Rémunération : À partir de 17,15$

Coordonnées

Nom: Anne-Christine Rathé
Email: ac.rathe@actionrh.ca

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