Responsable du développement - administration (33 hectares)

Description du poste

**Le CJE des Moulins a reçu le mandat d'un employeur partenaire de trouver des
candidats pour combler des postes vacants au sein de son entreprise. Ce poste n'est pas offert à l'interne du CJE des Moulins. Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte uniquement.**

Envie de nouveau défi et de participer au développement d’un organisme communautaire en pleine croissance?
33 hectares est à la recherche d’une personne dynamique, autonome, organisée et proactive pour combler le poste de responsable du développement - administration


Rôle et responsabilités
Sous l’autorité du conseil d’administration par le biais de la présidence, la personne sera responsable du développement, du déploiement et de la mise en activité de la ferme communautaire et collective moulinoise ainsi que du volet administratif incluant la comptabilité de l’organisme 33 hectares. Elle devra s’assurer que le projet reflète et rencontre les objectifs fixés par la communauté et les différents bailleurs de fonds tout en s’assurant de la viabilité du projet.

Description des tâches :
• Maintenir à jour et mettre en œuvre le plan d’action de développement en travaillant de pair avec la communauté (citoyens et organismes), le conseil d’administration, les occupants de la ferme (agriculteurs) et tous les partenaires;
• Rechercher activement des options de financement, faire les demandes et les redditions de comptes nécessaires pour assurer les activités et le développement de l’organisme;
• S’assurer que le projet atteigne les objectifs fixés lors des demandes de soutiens financiers;
• Développer le projet vers l’autonomie financière grâce à un plan d’affaires adapté tout en favorisant la mise en place
de projets à haute portée sociale, communautaire et collective;
• Planifier les activités de communications de l’organisme et du projet;
• Assurer le volet administratif de l’organisme dans son ensemble, incluant la comptabilité;
• Accompagner le conseil d’administration dans ses tâches, rôles et responsabilités;
• Assister aux réunions lorsque requis, produire les documents nécessaires et les procès-verbaux et faire les suivis
appropriés;
• Rédiger des rapports, des documents d’information et des correspondances;
• Faire la mise à jour des publications sur les médias de l’entreprise;
• Maintenir le tableau de bord à jour et en faire le suivi auprès du conseil d’administration;
• Soutenir les agriculteurs, les bénévoles et les visiteurs lors de l’élaboration et la tenue d’activités à la ferme.

Exigences

Compétences clés recherchées :

  • Sens de la planification et de l’organisation ;

  • Grande capacité à gérer plusieurs dossiers de front en respectant les priorités et les échéances;

  • Capacité à travailler en équipe avec différents publics ;

  • Sens de l’analyse et capacité à synthétiser ;

  • Excellente maîtrise du français ;

  • Dynamisme, entregent et sens politique

Expériences et formations recherchées :

  • Une combinaison d’expérience et de formations ou un diplôme collégial ou universitaire dans un domaine pertinent ;

  • Expérience en administration, comptabilité et développement des affaires;

  • Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;

  • Expérience du milieu communautaire, un atout ;

  • Expérience en financement ou développement philanthropique, un atout ;

  • Connaissance du milieu agricole ou des enjeux entourant la sécurité alimentaire, un atout.

Conditions

  • Horaire régulier du lundi au vendredi de 8 h à 16 h — possibilité de conciliation travail-famille ;

  • Doit être disponible les soirs et les fins de semaine lors de rencontres et d’événements spéciaux ;

  • Possibilité de faire du télétravail ;

  • La ferme (chemin de la Côte-Georges) et le bureau partagé (chemin Sainte-Marie) sont situés àMascouche ;

  • Permis de conduire et voiture, nécessaires ;

  • Taux horaire: 23,00 $ ;

  • Date d’entrée en fonction : dès que possible.

Poste contractuel jusqu’au 28 février 2023 (possibilité de renouvellement)
Temps plein — 35 heures

Coordonnées

33 hectares est un organisme à but non lucratif créé en mai 2020 pour développer et déployer le projet de ferme communautaire et collective dans Les Moulins. Porté par l’ensemble de la communauté, le projet est à la fois en plein développement et en pleine réalisation. Le projet est innovant en raison de sa nature désirant allier des entreprises privées agricoles, des organismes communautaires et les membres de la communauté et par sa volonté à se développer selon les principes de l’économie sociale.

La mission de l’organisme est de rendre accessible à toute personne ou organisation, partageant ses valeurs, sa terre dans le but de la cultiver pour nourrir et instruire l’ensemble des générations à venir selon les principes du développement durable tout en participant à la sécurité alimentaire de son milieu. Au cœur de ses valeurs : l’accessibilité, l’inclusion sociale et la solidarité, le développement durable, le partage et le dynamisme.

Le poste vous intéresse?
Veuillez envoyer votre curriculum vitae et une lettre de motivation par courriel à l’adresse suivante :
emploi33h@hotmail.com

Nous vous remercions de votre intérêt, cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Visitez la page Facebook de l’organisme www.facebook.com/33hectares

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Tu as 16-35 ans
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Tu demeures à Mascouche ou Terrebonne
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