**Le CJE des Moulins a reçu le mandat d'un employeur partenaire de trouver des
candidats pour combler des postes vacants au sein de son entreprise. Ce poste n'est pas offert à l'interne du CJE des Moulins. Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte uniquement.**

RESPONSABILITÉS EN LIEN AVEC LES SERVICES
·Assurer le bon fonctionnement des activités quotidiennes et spéciales de l’organisme.
·Produire des rapports statistiques, des tableaux et gérer les mouvements des dossiers (ouverture, classification et fin de mois).
·Soumettre les rapports pertinents aux autorités concernées et participer à la rédaction du rapport annuel.
·Participer au développement de nouveaux services et projets.
·Organiser et animer des ateliers sur des sujets en lien avec la clientèle
·Participer à l’organisation de différents événements ou activités.

En collaboration avec l’équipe d’accueil:
·Accueillir les clients avec ou sans rendez-vous pour évaluer les besoins en tenant compte des critères de Galilée.
·Offrir les services appropriés aux besoins évalués tels dépannage alimentaire, référence, relation d’aide, suivi, etc.
·Gérer les frais reliés aux différents services offerts tels que cartes de membres et frais d’activités.

RESPONSABILITÉS EN LIEN AVEC LES BÉNÉVOLES
·Recruter les bénévoles nécessaires aux activités selon les normes de l’organisme.
·Accueillir, orienter, encadrer, former, outiller et soutenir les bénévoles dans leurs mandats.
·Maintenir à jour la base de données des bénévoles.
·Mettre en place une politique de reconnaissance des bénévoles et en assurer l’application.
·Accueillir, intégrer, soutenir et assurer le suivi des différents participants aux projets spécifiques tels stagiaires et personnes en travaux compensatoires.

REPRÉSENTATION / COLLABORATION
·Collaborer et entretenir des relations saines avec les ressources du milieu.
·Représenter à l’occasion l’organisme auprès de différentes instances et comités
Exécuter à la demande du directeur toutes autres tâches reliées à son emploi.

Exigences