4 semaines de vacances payées dès l'embauche (Noël et construction)

13 journées de congés fériés

Journée de congés tempête s'il y a lieu

Un milieu de travail sain et sécuritaire, autant en termes de santé physique que psychologique

Un climat de travail positif où les employés se sentent respectés, informés, compétents , écoutés et appréciés

Journées de bénévolat rémunérées 

Allocation de transport 0.50 le km

Vêtements à l'effigie de l'organisme

La stabilité d'emploi

Le plan de formation et de perfectionnement

L'autonomie professionnelle dans la planification des activités proposées 

Et bien plus ...