Technicien(ne) - Ressources humaines

Description du poste

**Le CJE des Moulins a reçu le mandat d'un employeur partenaire de trouver des
candidats pour combler des postes vacants au sein de son entreprise. Ce poste n'est pas offert à l'interne du CJE des Moulins. Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte uniquement.**

Sous la supervision et le support de la Directrice – Ressources humaines, vous serez appelé à vous impliquer toutes les activités reliées à la gestion RH et à améliorer l’ensemble de nos outils de dotation et ce, de l’attraction à l’intégration des employés.

Concrètement, quel rôle allez-vous jouer au sein de notre équipe?
- Agir à titre de premier contact pour toutes questions des employés relativement aux ressources humaines ou référer à la personne concernée;
- Assister la directrice dans les analyses et les enquêtes de griefs et de relations de travail
- Apporter un soutien en matière de gestion des ressources humaines auprès des gestionnaires, répondre à leurs questions, fournir des documents et des rapports;
- Effectuer un suivi administratif de l'absentéisme;
- Soutenir l’équipe RH dans le volet administratif de la formation, invalidités et toutes autres matières en GRH;
- Procéder à l’entrée de diverses données dans les logiciels de GRH/ADP;
- Générer les indicateurs de performances RH
- Maintenir à jour les dossiers des employés;
- Planifier, organiser et exécuter des activités reliées à la GRH;
- Participer à l’organisation des activités avec les employés .

Exigences

  • Diplômé d’études collégiales en gestion des ressources humaines ou l’équivalent

  • Destiné à un début de carrière en gestion des ressources humaines

  • Joueur d’équipe et à l’écoute des gens

  • À l’aise en français et en anglais ( à l’oral et à l’écrit)

  • Reconnu pour votre service à la clientèle et pour le travail bien fait!

Conditions

CE QU'ON A À OFFRIR :

  • Un emploi permanent à temps plein (40 heures/semaine, du lundi au vendredi);

  • Un horaire flexible;

  • Une gamme complète et compétitive d’avantages sociaux (assurances collectives, REER collectif et RPDB avec contribution de l’employeur);

  • Un environnement de travail dynamique, favorisant le développement des employés et prônant l’esprit d’équipe;

  • Un programme d’encouragement à l’activité physique et de multiples activités sociales sont organisées tout au long de l’année;

  • Un service alimentaire sur place; 

  • Et bien plus encore...!

Coordonnées

Cheminées Sécurité International Ltée (filiale de DuraVent) est le leader nord-américain dans la fabrication de cheminées commerciales et résidentielles préfabriquées. Situé dans le parc industriel de Laval, CSIL emploie plus de 220 talentueux employés.

Le poste vous intéresse?
Envoyez votre CV en mentionnant le titre du poste « Technicien(ne) - Ressources humaines» par courriel au :
cv@chemineesecurite.com

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Tu as 16-35 ans
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Tu demeures à Mascouche ou Terrebonne
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