Technicien(ne) Comptable

Description du poste

**Le CJE des Moulins a reçu le mandat d'un employeur partenaire de trouver des
candidats pour combler des postes vacants au sein de son entreprise. Ce poste n'est pas offert à l'interne du CJE des Moulins. Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte uniquement.**

Description:
Supérieur immédiat : direction générale

Son rôle Sous l’autorité de la direction, le ou la technicien.ne en comptabilité, effectue la comptabilité générale de l’ensemble des services de la corporation.
• Saisir les factures et les relevés de comptes,
• Enregistrer et contrôler les comptes-clients, les comptes-fournisseurs, les entrées comptables et le fichier d'inventaire,
•Tenir à jour les comptes dans les logiciels de comptabilité,
• Effectuer les conciliations de comptes et des rapprochements bancaires,
• Préparer les écritures de régularisation en suivant les normes de présentation comptables établies par l'entreprise,
• Collaborer à l'élaboration des rapports de synthèse tels que les états financiers, les bilans, les graphiques, etc.
• Enregistrer les écritures de fin d'exercice,
• Peut calculer et prendre en charge la paye,
• Exécuter les tâches de nature administrative en comptabilité et en finances,
• Vérifier les écritures à la fin d'un exercice et préparer les prévisions budgétaires,
• Produire les états financiers mensuels tels que l'état des revenus et dépenses,
• Établir des bilans et des inventaires,
• Prévoir les fonds de réserve et de roulement,
• Effectuer des opérations bancaires et des transactions commerciales,
• Effectuer un contrôle des versements à recevoir par les divers bailleurs de fonds et instances gouvernementales,
• Faire des demandes de financement,
• Toutes autres tâches administratives demandées par la direction générale.

Exigences

• DEC ou AEC Techniques comptabilité, 

• 2 années d’expérience pertinentes en comptabilité,

• Connaissance des logiciels comptables (Avantage) et de traitement de texte, 

• Connaissance de la gestion des organisations à but non-lucratif (Un atout) 

• Sens de l’organisation, 

• Capacité d’établir des priorités, 

• Sens des responsabilités, 

• Bonne organisation du travail dans le respect des délais, 

• Aptitudes à travailler sous pression. 


Date d’entrée en fonction : le plus rapidement possible

Conditions

• Congé personnel et congé maladie 

• 13 jours fériés rémunérés, dont 6 jours durant la période des fêtes 

• Vacances 

• REER 

• Assurance collective 

• Cellulaire Fourni

Coordonnées

Nom: Anne-Christine Rathé
Email: ac.rathe@actionrh.ca

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